円満退職&転職マニュアル

これはダメ!!

退職意思表示、引継ぎをしっかり行ってこそ社会人です。退職時に以下のようなことはやめましょう。


1.突然の「今日で辞めます」

退職の意思表示は民法上は2週間前と定められていますが、円満退職のためには数ヶ月前に、まずは直属の上司に相談しましょう。


2.何も言わずに会社に来なくなる

退職の理由も告げずに会社に行かなくなるのは最悪です。懲戒解雇(普通の解雇に比べて大きく不利)になるケースもありますから、きちんと意思表示&手続きは行いましょう。


円満退職は、前の会社に被害を与えないというだけではありません。会社からもらう書類をスムースに出してもらったり、引継ぎいだはずなのにまた連絡が入ったり・・・と、その後の転職活動に影響が出る可能性があります。円満退職は自分のためでもあるのです。

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■退職と転職の基礎知識
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円満退職への5ステップ
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退職願・退職届・辞表の違い
辞めるときに受け取るもの・返すもの
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