健康保険
・何のための保険?
業務外での病気やケガなどで治療を受ける際に必要な保険です。一般に、企業に勤める場合は、社会保険と呼ばれる健康保険に加入し、その保険料は被保険者（労働者）と事業主（会社側）とが折半で負担する仕組みになっています。労働者が退職や転職をする場合、今まで加入していた健康保険の被保険者資格を失うことになり、新たに健康保険の被保険者とならなければいけません。また、退職の際、健康保険被保険者証は会社に返却することになります。
･加入資格
法人は全て加入が義務付けられています。個人事業は従業員5人以上で義務となる場合があります。ｱﾙﾊﾞｲﾄは労働時間と日数が正社員の4分の3以上あれば加入できます。
退職後の手続き
退職･転職時に健康保険をどうするか、これには3通りあります。
1.転職先で健康保険に加入
2.国民健康保険に加入
3.任意継続被保険者制度を利用
一般に、転職先が決まっている場合は1、それ以外は2･3となります。
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